Unsere Führungskräfte sind nicht innovativ genug!
Knapp die Hälfte der Führungskräfte hat kein übereinstimmendes Innovations- und Qualitätsverständnis. Aus der Perspektive der Innovationsverantwortlichen nimmt über die Hälfte der Führungskräfte ihre
diesbezügliche Verantwortung nicht aktiv wahr.
Reibungsverluste an Schnittstellen
70 % der Unternehmen haben keine eindeutig geregelten Schnittstellen
zwischen den Innovations- und Qualitätsbereichen. Knapp zwei Drittel
schildern Mängel in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Zu wenig Vertständnis & zu wenig Bewusstsein!
In rund der Hälfte der befragten Unternehmen fehlt es sowohl am IQ-Verständnis als auch am Bewusstsein für die Bedeutung von Innovation und Qualität.